Sie suchen nach einer neuen Herausforderung?
Dann sind Sie hier richtig!
Wir bei der matrix technology unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und technologischem Know-how in allen Aspekten des IT-Betriebs.
Sie haben als Systemadministrator im Microsoft Umfeld bereits mehrjährige Erfahrung erworben und suchen nach einer neuen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bei der matrix technology GmbH und gestalten Sie mit uns gemeinsam - in spannenden Projekten - die Microsoft Lösungen für unsere Bestands- und Neukunden.
In unserem Microsoft Backend Team sind Sie mit Ihren Kollegen verantwortlich für die Microsoft Infrastrukturen und Cloud Services
Ihre Aufgaben
- Beratung, Design und Implementierung von Microsoft Cloud Lösungen mit Microsoft 365 und Azure
- Administration sowie Projektarbeiten im Bereich der Microsoft Services (OnPremise, Hybrid und Azure) / Active Directory / Filesystem / Microsoft 365 / Windows Server Systeme / Exchange
- Durchführung von Workshops und Projekten gemäß der Kundenanforderungen
- Entwicklung von Tools zur Optimierung und Analyse des Betriebs sowie Unterstützung im täglichen Betrieb sowie im 2nd/3rd Level Support der bestehenden Infrastruktur
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in o.ä.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Second oder Third Level Support im Kontext Microsoft Services
- Erfahrung im ITIL-konformen IT-Betrieb
- Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Hybrid und Cloud Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und den dort beinhalteten Services (z.B. Azure Active Directory, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, MS Teams, Power Apps, Security) sowie Windows 10 und Intune
- Selbstständige und analytische Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungskompetenz und Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter:innen leisten viel für uns und das wollen wir auch durch unsere Benefits unterstützen und belohnen:
- Einführungsveranstaltung, Patenprogramm & Stammtisch für neue Kolleg:innen
- Offene Türen & flache Hierarchien, Duz-Kultur & Mitarbeiterbefragungen
- Mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit
- Sonderurlaubstage, Sabbatical & Urlaubsbooster bei langjähriger Firmenzugehörigkeit
- Interne & externe Schulungen, nebenberufliches Studium, Traineeprogramm
- Moderne Büros in zentraler Lage, Equipment zum mobilen Arbeiten
- Smartphone & O365 zur privaten Nutzung
- EGYM Wellpass, Bikeleasing, Obst & Getränke
- Mitarbeiterrabatte & Jubiläums-Prämien
- Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Team-Events & Happy Hour
- B2Run & Sport-Challenge